{"id":105317,"date":"2018-01-02T19:12:31","date_gmt":"2018-01-02T17:12:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anteprima24.it\/?p=105317"},"modified":"2018-01-02T19:41:34","modified_gmt":"2018-01-02T17:41:34","slug":"assenze-lavoro-licenziate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/caserta\/assenze-lavoro-licenziate\/","title":{"rendered":"Troppe assenze a lavoro, licenziate radiologa e infermiera a Caserta"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 2<\/span> minuti<\/span><\/span>
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Caserta – Una radiologa e un\u2019infermiera dell\u2019azienda ospedaliera di Caserta sono stati licenziati per motivi di assenteismo. Lo comunica con una nota la direzione del nosocomio diretto dal manager Mario Nicola Vittorio Ferrante. Una decisione, spiega il comunicato, presa per tutelare \u201cil buon nome dell\u2019Ente\u201d. A far scattare il procedimento disciplinare che ha portato al licenziamento senza preavviso, massima sanzione prevista, sono state le  assenze non giustificate durante l’orario di lavoro e reiterate nel tempo del medico in servizio al reparto di Radiologia e dell’infermiera. “L’ospedale di Caserta ha enormi professionalit\u00e0 che vanno valorizzate – dice il manager Ferrante – per cui non saranno pi\u00f9 tollerati comportamenti che gettano cattiva luce su tutti i dipendenti. Da quando qualche mese fa mi sono insediato, sto lavorando per riportare in alto l’immagine di questa struttura, che ripeto, ha eccellenze importanti”.<\/p>\n

Per due anni fino al marzo del 2017, l’ospedale di Caserta \u00e8 stato commissariato per infiltrazioni camorristiche dopo che nel gennaio 2015 un’indagine della Dda di Napoli aveva svelato – portando a 24 arresti – come il sistema di assegnazione degli appalti dell’ospedale fosse controllato dal clan guidato dal boss Michele Zagaria. “Non \u00e8 facile ricosruire un’immagine condizionata da quanto accaduto – prosegue Ferrante – per questo quando vediamo comportamenti non rispondenti alle regole, li analizziamo con immediatezza e se ne ricorrono gli estremi comminiamo sanzioni. Ci\u00f2 serve anche dare un esempio”. Non saranno dunque pi\u00f9 tollerate “mele marce”. A seguire l\u2019iter che ha portato al licenziamento \u00e8 stato l\u2019Ufficio Procedimenti Disciplinari (Udp); dopo la prima contestazione alle due dipendenti, \u00e8 stato instaurato il contraddittorio, e al termine l\u2019organismo disciplinare dell\u2019ospedale ha ritenuto di dover comminare la massima sanzione disciplinare prevista. Il provvedimento conclusivo \u00e8 stato adottato dall\u2019Azienda con deliberazione della Direzione Strategica. \u201cIl licenziamento di un medico e un infermiere nell\u2019ospedale di Caserta \u2013 dice il consigliere regionale dei Verdi Francesco Emilio Borrelli – \u00e8 una notizia di quelle che fanno sperare che, finalmente, anche nel nosocomio di Terra di lavoro si comincia a combattere seriamente la guerra contro i truffatori\u201d.  \u201cQuesti due licenziamenti devono essere solo l\u2019inizio di un nuovo corso che riporti definitivamente la legalit\u00e0 nell\u2019ospedale di Caserta\u201d conclude Borrelli.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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