{"id":147124,"date":"2018-03-26T19:13:56","date_gmt":"2018-03-26T17:13:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anteprima24.it\/?p=147124"},"modified":"2018-03-26T19:13:56","modified_gmt":"2018-03-26T17:13:56","slug":"servizi-ambientali-sos-comune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/caserta\/servizi-ambientali-sos-comune\/","title":{"rendered":"Servizi ambientali a rischio, SOS dei lavoratori al Comune"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify;\">Capua &#8211; Avevano gi\u00e0 incrociato le braccia, sabato scorso, i lavoratori capuani dell\u2019azienda <strong>Ecologia Falzarano<\/strong>, affidataria dei servizi ambientali nei Comuni associati di Capua, Grazzanise e S. Maria la Fossa, in segno di protesta contro i ritardi cronici nei pagamenti degli stipendi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E oggi arriva la nota dei rappresentati sindacali della Flaica Cub che spiegano motivi e pongono condizioni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Due su tutte le richieste imminenti: che l&#8217;<strong>Ispettorato Territoriale del Lavoro<\/strong>&nbsp;<em><strong>di Caserta<\/strong><\/em> componga un incontro con l\u2019azienda finalizzato alla risoluzione del problema, e che il Comune di Capua eserciti i poteri sostitutivi, previsti dal codice degli appalti, pagando gli stipendi ai 51 dipendenti capuani in forze all&#8217;azienda Falzarano piuttosto che trasferire i fondi all&#8217;azienda che dovrebbe pagare gli stipendi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Intanto sembrerebbe che dalle stanze del Comune di Capua starebbero per essere avviate le procedure di risoluzione per inadempimenti ascrivibili all&#8217;azienda, non solo sul fronte stipendi ma anche su alcuni punti non rispettati nonostante previsti nel contratto, come ad esempio le percentuali di raccolta differenziata mai raggiunti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Intanto, con nota stampa, la Flaica Cub spiega:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>&#8220;<\/em><\/strong><em>Si rappresenta che l\u2019azienda <strong>Ecologia Falzarano<\/strong>, affidataria dei servizi<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>ambientali nei Comuni associati di <strong>Capua, Grazzanise e S. Maria la Fossa<\/strong>, omette&nbsp;<\/em><em>sistematicamente da diverso tempo gli obblighi fissati dal contratto di lavoro in&nbsp;<\/em><em>applicazione (Fise\/Assoambiente). I<\/em><em>nfatti ad oggi risultano le seguenti infrazioni ai corrispondenti articoli del medesimo ccnl:<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>&nbsp;<\/em><em>a) Art. 68 &#8211; Mancato versamento quote al Fondo Fasda per un totale complessivo di \u20ac<\/em><em>409,50 procapite (anno 2016 e 2017 mancato versamento di \u20ac 170,00 annui \u2013 anno&nbsp;<\/em><em>2018 mancato versamento della prima rata di gennaio 2018 \u20ac 69,50);<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>&nbsp;<\/em><em>b) Art. 17 &#8211; Mancato pagamento Permessi retribuiti compensativi nel cedolino paga&nbsp;<\/em><em>della mensilit\u00e0 di gennaio, per un totale di circa \u20ac 300,00 procapite;<\/em><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><em>c) Art. 31 e 32 &#8211; Arbitraria disposizione per il pagamento della 13\u00b0 e della 14\u00b0&nbsp;<\/em><em>mensilit\u00e0 frazionato mensilmente dal mese di gennaio 2018;<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>&nbsp;<\/em><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><em>d) Art. 36 &#8211; La corresponsione dei buoni pasto continua ad essere riconosciuta&nbsp;<\/em><em>direttamente nei cedolini paga, nonostante il ccnl di categoria obblighi il suddetto&nbsp;<\/em><em>pagamento in forma cartacea.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Inoltre nei cedolini paga, relativi alla mensilit\u00e0 di gennaio 2018, compaiono due trattenute,&nbsp;<\/em><em>definite \u201cRecupero 13\u00b0 mensilit\u00e0 e recupero 14\u00b0 mensilit\u00e0\u201d, di difficile interpretazione;<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Infine, nonostante tutto il personale del cantiere r.s.u. di Capua sia stato assunto in data&nbsp;<\/em><em>01.02.2016, ai sensi dell\u2019ex art. 6 del ccnl di categoria e la I.T.L. di Caserta abbia di recente&nbsp;<\/em><em>sanzionato l\u2019azienda, per il mancato pagamento degli aumenti periodici di anzianit\u00e0, la&nbsp;<\/em><em>stessa con un apparente accordo condiviso riconosce gli scatti di anzianit\u00e0 correnti&nbsp;<\/em><em>esclusivamente a quei dipendenti che accettano di siglare un accordo di rinuncia ad una&nbsp;<\/em><em>parte dell\u2019importo relativo agli arretrati, un principio palesemente contraddittorio che&nbsp;<\/em><em>maschera un atteggiamento alquanto coercitivo.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Pertanto, sulla scorta di quanto sopra descritto, la scrivente O.S. chiede alla I.T.L. di Caserta&nbsp;<\/em><em>di comporre un incontro congiunto con l\u2019azienda, finalizzato alla risoluzione definitiva&nbsp;<\/em><em>delle tematiche sopra indicate, inoltre, considerato che le inottemperanze della stessa&nbsp;<\/em><em>rientrano chiaramente negli vincoli sanciti dall\u2019art. 20 del Capitolato Speciale di Appalto,&nbsp;<\/em><em>con la presente si diffida il Comune di Capua a predisporre il pagamento per intero dei&nbsp;<\/em><em>corrispettivi e di accantonare la ritenuta del 20%, dall\u2019importo complessivo delle fatture&nbsp;<\/em><em>emesse dall\u2019azienda, in attesa che la I.T.L. di Caserta si pronunci positivamente e accerti&nbsp;<\/em><em>l\u2019adempimento degli obblighi contrattuali sopra elencati&#8221;.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Capua &#8211; Avevano gi\u00e0 incrociato le braccia, sabato scorso, i lavoratori capuani dell\u2019azienda Ecologia Falzarano, affidataria dei servizi ambientali nei Comuni associati di Capua, Grazzanise e S. 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