{"id":187162,"date":"2018-07-01T18:25:47","date_gmt":"2018-07-01T16:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteprima24.it\/?p=187162"},"modified":"2018-07-01T18:25:47","modified_gmt":"2018-07-01T16:25:47","slug":"asia-assunzioni-concorso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/benevento\/asia-assunzioni-concorso\/","title":{"rendered":"Asia, in servizio i primi vincitori di concorso. Sugli interinali: &#8220;Atto doloroso ma dovuto&#8221;"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify;\">Benevento &#8211; &#8220;<em>In data 29 giugno, dopo il prescritto periodo di formazione ed addestramento, l\u2019Asia ha immesso in servizio i primi 33 lavoratori vincitori di concorso su un totale complessivo di &nbsp;40 unit\u00e0.&nbsp; &nbsp;Di questi, \u00e8 opportuno evidenziare che una decina sono gi\u00e0 in servizio presso la societ\u00e0 in qualit\u00e0 di interinali e soltanto 3 fra i 40 non sono residenti in Benevento&#8221;.&nbsp; <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questo l&#8217;incipit del comunicato stampa inviato dai vertici dell&#8217;ASIA che annuncia le criticatissime immissioni in ruolo di <strong>40 dipendenti<\/strong> attraverso un bando fortemente ostacolato dai lavoratori interinali gi\u00e0 in servizio in azienda. Nel comunicato l&#8217;amministrazione dell&#8217;azienda di raccolta dei rifiuti giustifica la sua scelta e &#8220;dolorosamente&#8221; parla di atto dovuto:<\/p>\n<p><em>&#8220;Relativamente alle rimostranze sollevate dai lavoratori interinali dell\u2019ASIA, si ribadisce che l\u2019Azienda risulta finanziariamente e giuridicamente impossibilitata a garantire la prosecuzione del rapporto dei lavoratori di che trattasi, avviatosi nell\u2019anno 2010 in un contesto normativo profondamente differente. Per effetto del combinato disposto del decreto legislativo n. 175 del 2016, T.U. sulle societ\u00e0 partecipate dalle pubbliche amministrazioni, e della legge regionale 14 del 2016, di riordino delle modalit\u00e0 gestorie del ciclo integrato dei rifiuti sul territorio campano, l\u2019ASIA risulta destinataria di un divieto legislativamente imposto a procedere ad assunzioni a tempo indeterminato. Trattasi di un atto dovuto, doloroso.&nbsp;Ci rendiamo conto delle difficolt\u00e0 umane ma siamo al cospetto di una impossibilit\u00e0 giuridica insormontabile&#8221;.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;<em>Proprio questo \u00e8 il motivo<\/em> &#8211; sottolinea <strong>l&#8217;ASIA<\/strong> -,<em> dal punto di vista giuridico, che ha indotto l\u2019ASIA a limitare la partecipazione alle procedure selettive indette per l\u2019assunzione, a tempo determinato, di operai di livello professionale 3\/B e 2\/B del CCNL UTILITALIA\/FEDERAMBIENTE, a coloro che non avessero intrattenuto con la Societ\u00e0 pregressi rapporti lavorativi della durata complessiva di 24 mesi, poich\u00e9 ci\u00f2, come del resto esplicitato nei relativi avvisi pubblici, avrebbe potuto comportare, ai sensi delle disposizioni vigenti in materia di successioni di contratti a tempo determinato, la configurazione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato, con conseguente violazione di legge, ed insorgenza di specifiche responsabilit\u00e0 giuridiche in capo alla Societ\u00e0 ed all\u2019Ente proprietario. Alla predetta considerazione, si aggiunga che il costo sostenuto dalla Societ\u00e0 per i lavoratori interinali risulta sensibilmente superiore a quello dei lavoratori a tempo determinato, che verranno a breve immessi in servizio, atteso che l\u2019ASIA era, ed \u00e8, costretta a farsi carico degli ulteriori oneri connessi alla presenza della societ\u00e0 di intermediazione e somministrazione.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>&#8220;La scelta compiuta &#8211;<\/em> concludono i vertici aziendali &#8211; , <em>ha costituito, dunque, una sorta di atto dovuto in quanto finalizzata a garantire la perdurante operativit\u00e0 dell\u2019ASIA e la salvaguardia dei livelli occupazionali di n. 105 dipendenti a tempo indeterminato, fortemente a rischio alla luce delle non floride condizioni finanziarie in cui essa versa, nonch\u00e9 all\u2019intento di evitare che i cittadini del Comune di Benevento fossero destinatari di un prelievo tributario, a titolo di TARI, significativamente superiore rispetto ai livelli precedenti&#8221;.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benevento &#8211; &#8220;In data 29 giugno, dopo il prescritto periodo di formazione ed addestramento, l\u2019Asia ha immesso in servizio i primi 33 lavoratori vincitori di concorso su un totale complessivo di &nbsp;40 unit\u00e0.&nbsp; &nbsp;Di questi, \u00e8 opportuno evidenziare che una decina sono gi\u00e0 in servizio presso la societ\u00e0 in qualit\u00e0 di interinali e soltanto 3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":167987,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1374,2,789],"tags":[702,3429,619,635,40,12527],"class_list":{"0":"post-187162","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-attualita-benevento","8":"category-benevento","9":"category-primo-piano-benevento","10":"tag-asia","11":"tag-assunzioni","12":"tag-attualita","13":"tag-bando","14":"tag-benevento","15":"tag-interinali"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Asia, in servizio i primi vincitori di concorso. 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