{"id":283373,"date":"2019-03-16T08:36:27","date_gmt":"2019-03-16T07:36:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteprima24.it\/?p=283373"},"modified":"2019-03-16T08:36:27","modified_gmt":"2019-03-16T07:36:27","slug":"regione-concorso-profili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/regione\/regione-concorso-profili\/","title":{"rendered":"Lavoro, novit\u00e0 per il “concorsone” della Regione: ecco i profili richiesti"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 4<\/span> minuti<\/span><\/span>

Nuovo passo in avanti<\/strong> per il Piano per il lavoro con cui la Regione Campania ha dato il via alla procedura concorsuale per l’assunzione di 10mila figure professionali di cui \u00e8 carente la Pubblica Amministrazione. Dopo che nei giorni scorsi, in un incontro tra il governatore Vincenzo De Luca e il ministro Giulia Bongiorno, \u00e8 stato stabilito il cronoprogramma della selezione (ad aprile sar\u00e0 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando del concorso ed entro maggio saranno definiti luogo e data delle prove gestite dal Formez), palazzo Santa Lucia ha reso nota la tabella dei profili professionali richiesti. Inoltre, sul portale del Dipartimento della Funzione Pubblica, all’indirizzo www.concorsiuniciregionali.gov.it<\/a>, \u00e8 stata attivata un’apposita sezione dedicata alla “Campania” nella quale \u00e8 possibile scaricare il manuale operativo per le procedure di caricamento dati da parte delle amministrazioni, consultare per l’appunto la tabella dei profili richiesti nonch\u00e9 l’elenco degli enti che hanno aderito all’iniziativa regionale.<\/p>\n

Di seguito, i profili richiesti (riportati in ordine<\/strong>: (1) Area Professionale<\/strong>, (2) Famiglia Professionale<\/strong>, (3) Categoria<\/strong>, (4) Profilo Professionale<\/strong>, (5) Esemplificazione delle attivit\u00e0 di riferimento)<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. (1) Amministrativa ed economico finanziaria<\/strong>; (2) Finanza, contabilit\u00e0 e controlli interni\/Erogazione risorse finanziarie e contributi\/Gestione, valutazione e monitoraggio dei progetti; (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore contabile; (5) Ragioniere, Economo, attivit\u00e0 di controllo, gestione delle entrate comunali, ecc;<\/strong><\/li>\n
  2. (1) Amministrativa ed economico finanziaria<\/strong>; (2) Finanza, contabilit\u00e0 e controlli interni\/Erogazione risorse finanziarie e contributi\/Gestione, valutazione e monitoraggio dei progetti; (3) D1<\/strong>; (4) Funzionario\/specialista contabile; (5) Specialista contabile, Esperto nella gestione delle entrate comunali, Esperto nella attivit\u00e0 di controllo di gestione (Audit interno), Esperto nella ricerca e gestione dei processi di finanziamento, Esperto in gare e appalti e acquisti telematici, ecc<\/strong>;<\/li>\n
  3. (1) Amministrativa ed economico finanziaria<\/strong>; (2) Attivit\u00e0 contrattuale e procedure di acquisto\/Verifiche ispettive\/Processi istituzionali e supporto agli organi; (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore amministrativo; (5) Istruttore amministrativo\/contabile, Segretario archivista, Istruttore informatore, Affari generali, Personale, Procedimenti amministrativi SUE e SUAP, ecc<\/strong>;<\/li>\n
  4. (1) Amministrativa ed economico finanziaria;<\/strong> (2) Attivit\u00e0 contrattuale e procedure di acquisto\/Verifiche ispettive\/Processi istituzionali e supporto agli organi; (3) D1;<\/strong> (4) Funzionario\/specialista amministrativo; (5) Esperto in materie giuridico\/amministrative-contabile, Avvocato, Esperto di digitalizzazione e semplificazione dei processi amministrativi, Esperto nei controlli della qualit\u00e0 dei servizi erogati, ecc;<\/strong><\/li>\n
  5. (1) Tecnico-specialistica;<\/strong> (2) Progettazione tecnica e direzione lavori\/Servizi e attivit\u00e0 per ambiente\/Servizi e attivit\u00e0 per urbanistica\/Servizi e attivit\u00e0 per edilizia, infrastrutture e logistica; (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore tecnico; (5) Geometra, Perito agrario, Perito chimico, Perito elettrotecnico, Perito industriale, Istruttore tecnico SUE e SUAP, ecc;<\/strong><\/li>\n
  6. (1) Tecnico-specialistica<\/strong>; (2) Progettazione tecnica e direzione lavori\/Servizi e attivit\u00e0 per ambiente\/Servizi e attivit\u00e0 per urbanistica\/Servizi e attivit\u00e0 per edilizia, infrastrutture e logistica; (3) D1<\/strong>; (4) Funzionario\/specialista tecnico; (5) Esperto in attivit\u00e0 tecniche, Architetto, Ingegnere, Specialista Urbanista, Specialista ambientalista e difesa del suolo, Specialista della gestione del ciclo dei rifiuti, Energy manager, Specialista in gestione dei processi relativi al SUE e al SUAP, Esperto in gare e appalti dei LL.PP., ecc;<\/strong><\/li>\n
  7. (1) Tecnico-specialistica<\/strong>; (2) Servizi di promozione del territorio (cultura, turismo, sviluppo economico, gestione reti territoriali, lavoro e sport); (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore culturale; (5) Aiuto bibliotecario, Tecnico audiovisivi, Restauratore, ecc;<\/strong><\/li>\n
  8. (1) Tecnico-specialistica<\/strong>; (2) Servizi di promozione del territorio (cultura, turismo, sviluppo economico, gestione reti territoriali, lavoro e sport); (3) D1<\/strong>; (4) Funzionario\/specialista attivit\u00e0 culturali; (5) Bibliotecario, Animatore culturale, Gestione impianti sportivi, Musei e Pinacoteche ecc;<\/strong><\/li>\n
  9. (1) Tecnico-specialistica<\/strong>; (2) Servizi di vigilanza e polizia; (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore di vigilanza; (5) Agente di P.L, ecc<\/strong><\/li>\n
  10. (1) Tecnico-specialistica<\/strong>; (2) Servizi di vigilanza e polizia; (3) D1<\/strong>; (4) Funzionario\/specialista di vigilanza; (5) Specialista\/funzionario di vigilanza;<\/strong><\/li>\n
  11. (1) Sistemi informativi e tecnologie;<\/strong> (2) Analisi e progettazione flussi informativi\/Sviluppi sistemi informativi IT\/Acquisizione, gestione e analisi banche dati;  (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore informatico; (5) Analista, Programmatore, istruttore informatico, Esperto nella gestione dei siti istituzionali, ecc;<\/strong><\/li>\n
  12. (1) Sistemi informativi e tecnologie<\/strong>; (2) Analisi e progettazione flussi informativi\/Sviluppi sistemi informativi IT\/Acquisizione, gestione e analisi banche dati; (3) D1<\/strong>; (4) Funzionario\/specialista informatico; (5) Specialista in ICT, ecc;<\/strong><\/li>\n
  13. (1) Marketing, comunicazione e informazione<\/strong>; (2) Comunicazione, informazione e relazioni esterne; (3) D1<\/strong>; (4) Funzionario\/specialista in comunicazione e informazione; (5) Specialista della comunicazione istituzionale e\/o Specialista nei rapporti con i media – giornalista pubblico, ecc;<\/strong><\/li>\n
  14. (1) Tecnico-specialistica<\/strong>;  (2) Servizi sociali ed educativi; (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore socio-assistenziale; (5) Educatore d’infanzia, Docente scuola materna, Educatore area handicap, ecc;<\/strong><\/li>\n
  15. (1) Tecnico-specialistic<\/strong>a; (2) Servizi sociali ed educativi; (3) D1<\/strong>;  (4) Funzionario\/specialista socio-assistenziale; (5) Assistente sociale, ecc.<\/strong><\/li>\n
  16. (1) Marketing, comunicazione e informazione<\/strong>; (2) Comunicazione, informazione e relazioni esterne; (3) C1<\/strong>; (4) Istruttore comunicazione e\/o informazione; (5) Esperto in comunicazione, Esperto di informazione,ecc<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

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    Nuovo passo in avanti per il Piano per il lavoro con cui la Regione Campania ha dato il via alla procedura concorsuale per l’assunzione di 10mila figure professionali di cui \u00e8 carente la Pubblica Amministrazione. 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