{"id":35365,"date":"2017-08-19T19:16:21","date_gmt":"2017-08-19T17:16:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anteprima24.it\/?p=35365"},"modified":"2017-08-19T19:37:10","modified_gmt":"2017-08-19T17:37:10","slug":"sanita-uil-de-luca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/salerno\/attualita-salerno\/sanita-uil-de-luca\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0 &#8211; La Uil attacca De Luca: &#8220;Aumento retribuzioni inaccettabile&#8221;"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify\">Salerno &#8211; Aumento delle spettanze ai direttore generali della <strong>Asl<\/strong>. Il segretario della <strong>Uil<\/strong> \u2013 Politiche sanitarie &#8211; Biagio <strong>Tamasco<\/strong> non ci sta. Penna in carta, scrive al <strong>Ministro della Salute<\/strong>, all&#8217;<strong>Anac<\/strong> e al <strong>Governatore<\/strong>: \u201c<em>A seguito della deliberazione della Giunta Regionale della Campania del 1 agosto 2017 con la quale si \u00e8 inteso riconoscere ai Direttori Generali delle Asl Campane un miglioramento del trattamento economico annuo in quanto \u2018la sanit\u00e0 campana, per le rilevanti sfide future e gli impegnativi processi riorganizzativi in corso, deve poter contare su una classe dirigenziale qualificata, motivata e adeguatamente remunerata, ove ne ricorrano le condizioni\u2019. In primo luogo non si \u00e8 contrari al principio della remunerazione adeguata ai direttori generali in quanto effettivamente la stessa risultasse troppo bassa rispetto alle responsabilit\u00e0 ascritte in capo agli stessi; la stessa retribuzione dovrebbe per\u00f2 essere agganciata a criteri di valutazione intellegibili e cristallini, facilmente riscontrabili dall\u2019utenza e dagli operatori. In riferimento ai criteri di valutazione non si comprende quale siano i risultati raggiunti dai direttori generali anche perch\u00e9 essi non risultano pubblicati sui siti web istituzionali delle relative Asl. Il criterio adottato per allineare gli emolumenti, ovvero portarli alla stregua di quelli di altri dirigenti di struttura apicale \u2018con particolare riferimento a quelle di dipartimento\u2019, fa sorgere spontanea la riflessione per cui ci si chiede come mai possano essere erogati emolumenti di molto superiori a quelli del direttore generale e che in alcuni casi sfiorano e superano i 300.000 \u20ac. Giova ricordare che alcune delle ASL inserite in prima fascia, in particolare l\u2019ASL Salerno e l\u2019AOU Ruggi, non abbiano ancora pubblicato gli emolumenti dei dirigenti in esse operanti, nel caso del Ruggi siamo fermi al 2013, nonostante che l\u2019ANAC nella seduta del 17 maggio 2017 abbia ribadito che\u00a0 l\u2019obbligo di pubblicazione degli emolumenti complessivi a carico della finanza pubblica percepiti dai dirigenti debba ritenersi non sospeso e, dunque, da rispettare. Altra questione non secondaria, almeno dal punto di vista dell\u2019opportunit\u00e0 del provvedimento, \u00e8 quella per cui si aumentano le remunerazioni dei direttori generali giustificandole con gli obiettivi che sarebbero tenuti a perseguire, primo tra tutti il mantenimento e l\u2019implementazione dei LEA, nel mentre si continua a chiedere ai cittadini campani l\u2019odiosa tassa del super ticket per la compartecipazione alla spesa sanitaria regionale. Sempre in relazione agli obiettivi da raggiungere bisognerebbe spiegare i motivi delle lunghe liste d\u2019attesa, l\u2019orripilante fenomeno delle barelle nei pronto soccorso e nei reparti ospedalieri, il ricorso massiccio a quote di lavoro straordinario per il comparto che sfiora limiti astronomici, il continuo depotenziamento del numero di posti letto degli ospedali pubblici. Appare evidente che qualche obiettivo non sia stato raggiunto. Pertanto la UIL FPL di Salerno ritiene che le motivazioni addotte a sostegno del provvedimento adottato con deliberazione della Giunta Regionale della Campania siano non solo socialmente inaccettabili, considerata l\u2019attuale congiuntura economica in cui versa la popolazione della Regione Campania ma anche inique poich\u00e9 premiano poche e selezionate professionalit\u00e0 a discapito di migliaia di lavoratori che con spirito di abnegazione e sacrificio continuano a garantire una sanit\u00e0 pubblica al collasso ma che dovrebbe rappresentare il faro dell\u2019azione politica regionale, anche in considerazione di quanto pi\u00f9 volte affermato, ovvero che avremmo assistito \u2018a qualcosa di eccezionale\u2019. Peccato che finora di eccezionale ci sia stato solo l\u2019aumento delle retribuzioni<\/em>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salerno &#8211; Aumento delle spettanze ai direttore generali della Asl. 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