{"id":54892,"date":"2017-09-30T14:41:29","date_gmt":"2017-09-30T12:41:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anteprima24.it\/?p=54892"},"modified":"2017-09-30T14:41:29","modified_gmt":"2017-09-30T12:41:29","slug":"contratto-provinciale-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/benevento\/contratto-provinciale-lavoro\/","title":{"rendered":"Rinnovato il Contratto dei Lavoratori Agricoli e Florovivaisti del Sannio"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify;\">Benevento &#8211; Gioved\u00ec 28 settembre dopo un lungo e complesso confronto tra le parti, \u00e8 stata raggiunta l\u2019intesa negoziale per il rinnovo del Contratto&nbsp; Collettivo di Lavoro (CPL) per gli Operai Agricoli e Florovivaisti della Provincia di Benevento. Il CPL, \u00e8 stato siglato dalle organizzazioni Sindacali provinciali FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL e le associazioni professionali del settore: Coldiretti, CIA, Confagricoltura di Benevento<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I punti rilevanti del rinnovo contrattuale sono gli<em> aumenti salariali <\/em>&nbsp;con un incremento medio (da riparametrare tra le tre aree di inquadramento contrattuale) del 2,3 % e con decorrenza retroattiva al 1\u00b0 luglio 2017. Inoltre, agli operai a tempo indeterminato in servizio per l\u2019intero anno 2017 sar\u00e0 erogata una indennit\u00e0 \u201cuna tantum\u201d fissata in 200,00 euro, riproporzionata in base agli eventuali minori mesi lavorati nell\u2019anno 2017; si stabilisce di contrattare a livello aziendale un \u201dpremio di risultato\u201d con meccanismi di valutazione degli incrementi di produttivit\u00e0 aziendale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Altri punti qualificanti dell\u2019intesa perfezionata riguardano la formazione continua degli addetti; un aggiornamento delle declaratorie sui profili professionali; l\u2019istituzione di un monte ore di permessi sindacali retribuiti e \u2013 soprattutto \u2013 un incremento del sistema di welfare di settore a partire da alcune prestazioni aggiuntive quali, ad esempio, un assegno post mortem e una indennit\u00e0 di malattia nel caso di superamento del limite massimo annuo dei 180 giorni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Infine si \u00e8 convenuto di procedere entro e non oltre la fine dell\u2019anno 2017 alla costituzione formale dell\u2019Ente Bilaterale Agricolo Territoriale (EBAT) del Sannio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La FAI CISL esprime soddisfazione per i risultati raggiunti conseguiti attraverso un proficuo e costruttivo confronto con le controparti datoriali in relazione alla realt\u00e0 specifica del territorio ed in considerazione del contesto di perdurante crisi che l\u2019economia in genere, quella sannita in particolare, attraversano da anni. Il metodo concertativo della contrattazione decentrata di livello provinciale, soprattutto per il settore agricolo Sannita, oggi segna un passo storico in direzione di consolidamento degli strumenti classici della bilateralit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il nuovo Contratto Provinciale coinvolge circa 4.500 lavoratrici e lavoratori agricoli fissi e stagionali. Alcuni di essi hanno contratti a tempo determinato con un massimo di 102 giornate lavorative annue concentrate in aziende di dimensioni pari a 5\/15 dipendenti mentre la maggior parte sono occupati in aziende di piccole e piccolissime dimensioni (1 \/ 3 unit\u00e0 lavorative) con 51 giornate lavorative all\u2019anno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Sannio \u00e8 un\u2019area a forte vocazione agro-alimentare e ambientale e la FAI CISL crede molto al grande flusso economico che si potr\u00e0 generare, nei decenni futuri, proprio nel comparto agro-alimentare; questa \u00e8 la ragione per cui auspichiamo un coerente sviluppo delle politiche di sostegno ai redditi in agricoltura: quelli dei coltivatori diretti come quelli dei loro lavoratori agricoli.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019impegno sar\u00e0 di consolidare, anche in agricoltura, un sistema di strumenti bilaterali tra imprese e sindacato finalizzato a favorire l\u2019implementazione tra i \u201cfattori\u201d di questa economia primaria: sar\u00e0 per noi della FAI-CISL argomento quotidiano. Abbiamo sempre sostenuto, che, nel Sannio, occorre puntare su politiche di sviluppo rivolta alle aree di collina e di montagna per un approccio di filiera finalizzato alla trasformazione delle colture tipiche. Oggi pensiamo che i tempi siano maturi e quindi, con l\u2019occasione del rinnovo contrattuale provinciale, chiediamo alla politica coraggio ed azioni concrete, non finalizzate ad aiuti \u201ctampone\u201d ma per realizzare percorsi virtuosi in grado di associare ricerca, agricoltura di precisione e difesa del territorio.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-54897\" src=\"http:\/\/www.anteprima24.it\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Foto-Iannace-FAI.jpg\" alt=\"\" width=\"319\" height=\"352\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benevento &#8211; Gioved\u00ec 28 settembre dopo un lungo e complesso confronto tra le parti, \u00e8 stata raggiunta l\u2019intesa negoziale per il rinnovo del Contratto&nbsp; Collettivo di Lavoro (CPL) per gli Operai Agricoli e Florovivaisti della Provincia di Benevento. 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