{"id":652950,"date":"2021-09-15T19:56:01","date_gmt":"2021-09-15T17:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteprima24.it\/?p=652950"},"modified":"2021-09-15T19:56:01","modified_gmt":"2021-09-15T17:56:01","slug":"comune-napoli-stabilizzazione-addetti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/napoli\/comune-napoli-stabilizzazione-addetti\/","title":{"rendered":"Comune di Napoli, stabilizzazione e assunzione per mille addetti"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify;\">Napoli &#8211; La <strong>Giunta del Comune d Napoli<\/strong> porter\u00e0 all&#8217;esame del <strong>Consiglio<\/strong> che domani e dopodomani \u00e8 chiamato ad approvare il<strong> rendiconto 2020<\/strong> e il bilancio previsionale, pena lo scioglimento anticipato, una deliberazione di bilancio che prevede lo stanziamento di <em>&#8221;importanti risorse per rafforzare l&#8217;organico messo a dura prova da anni di spending review e politiche di tagli orizzontali per personale della Pubblica Amministrazione, uno su tutti il blocco del turn over&#8217;<\/em>&#8216;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo annuncia una nota dell&#8217;<strong>assessorato al Lavoro<\/strong> in cui si sottolinea come la delibera si collochi &#8221;sulla scia delle politiche di assunzione di questi ultimi anni messe in campo dal Comune nonostante l&#8217;ente si trovi in una situazione di riequilibro finanziario&#8221;. Nella nota si evidenzia che nel triennio 2021-2023 tra stabilizzazioni e nuove assunzioni, il Comune prevede di assorbire circa 979 unit\u00e0 di diversi profili a cui vanno aggiunti i 136 profili a tempo determinato dell&#8217;area educativa per l&#8217;anno scolastico 2021-2022 e l&#8217;apertura di una procedura concorsuale per 93 profili sempre a tempo determinato (2021-2023).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;assessorato al Lavoro pone l&#8217;attenzione anche &#8221;sull&#8217;importanza del lavoro di questi mesi con la chiusura del ciclo di stabilizzazioni degli ex-LSU che nella scorsa annualit\u00e0 non avevano partecipato alle precedenti procedure per assenza dei titoli di studio necessari oltre alla conclusione delle procedure per i circa 500 vincitori del concorso Ripam tra i quali ci sono importanti profili che l&#8217;ente attende da tempo, tra cui vigili urbani, istruttore direttivo ma anche lo sblocco di 300 progressioni verticali e la stabilizzazione di circa 93 profili attualmente impiegati nell&#8217;area welfare&#8221;. Dall&#8217;assessorato si evidenzia che &#8216;<em>&#8216;tutto questo \u00e8 stato possibile perch\u00e9 il Comune ha un rapporto percentuale tra la media delle entrate 2018\/2020 e la spesa del personale 2020 che si attesta sul 20,82 per cento mentre nel 2018 l&#8217;indice era al 26,65 per cento e dunque notevolmente al di sotto del valore soglia definito per la classe demografica di appartenenza del Comune che \u00e8 del 28,80 per cento. Il tutto ovviamente in linea con i dati del rendiconto per l&#8217;anno 2020&#8221;.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Napoli &#8211; La Giunta del Comune d Napoli porter\u00e0 all&#8217;esame del Consiglio che domani e dopodomani \u00e8 chiamato ad approvare il rendiconto 2020 e il bilancio previsionale, pena lo scioglimento anticipato, una deliberazione di bilancio che prevede lo stanziamento di &#8221;importanti risorse per rafforzare l&#8217;organico messo a dura prova da anni di spending review e 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