{"id":681540,"date":"2021-12-14T18:12:01","date_gmt":"2021-12-14T17:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteprima24.it\/?p=681540"},"modified":"2021-12-14T18:12:01","modified_gmt":"2021-12-14T17:12:01","slug":"carenza-di-personale-due-nuovi-inserimenti-a-santangelo-a-cupolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/benevento\/carenza-di-personale-due-nuovi-inserimenti-a-santangelo-a-cupolo\/","title":{"rendered":"Carenza di personale, due nuovi inserimenti a Sant&#8217;Angelo a Cupolo"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify;\"><em>\u201cCos\u00ec come accade in tanti comuni, anche quello di Sant\u2019Angelo a Cupolo riversa in una&nbsp; situazione gravemente deficitaria per quanto riguarda le risorse umane disponibili per l\u2019esercizio dell\u2019azione amministrativa. Con il susseguirsi dei pensionamenti e senza integrazione alcuna dei posti che restavano via via vacanti, oggi abbiamo un organico ridotto all\u2019osso, che mal ci pone nell\u2019affrontare le esigenze amministrative quotidiane e di quelle&nbsp; che si affacciano all\u2019orizzonte. Un primo immediato riscontro sar\u00e0 la prossima assunzione di due figure professionali, una nel settore tecnico ed una nel settore amministrativo, risultati vincitori del concorsone RIPAM, non appena saranno ultimati gli adempimenti per l\u2019approvazione del Bilancio Preventivo. Le due unit\u00e0 dovrebbero entrare in organico dal prossimo mese di gennaio. Nelle more, questa amministrazione, ha anche confermato alla Regione Campania la disponibilit\u00e0 all\u2019assunzione di altre due unit\u00e0, per posti messi a concorso che erano rimasti vacanti, tramite ricollocazione di vincitori che avevano scelto enti che, per diversi problemi, non hanno potuto procedere all\u2019assunzione degli stessi.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Non sar\u00e0, altres\u00ec, trascurata la possibilit\u00e0 di far rientrare le tre unit\u00e0 L.S.U. in carico al nostro Ente, attualmente dislocate presso altro Istituto, anche per porre rimedio al prossimo pensionamento dell\u2019ultima unit\u00e0 esterna in servizio.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Altra strada che intendiamo intraprendere &nbsp;per cercare di alleviare le carenze assolutamente non di secondo piano, &nbsp;\u00e8 il ricorso ai Programmi di Utilit\u00e0 Collettiva. L\u2019art. 4, comma 15, della legge sul Reddito di Cittadinanza stabilisce che il beneficiario di tale provvidenza \u00e8 tenuto ad offrire la propria disponibilit\u00e0 per la partecipazione a progetti in ambito culturale, sociale, artistico, ambientale, formativo e di tutela dei beni comuni, presso il Comune di residenza, mettendo a disposizione un numero di ore compatibili con le altre attivit\u00e0 dell\u2019interessato e comunque non inferiori a 8 ore settimanali, aumentabili sino a 16 con il consenso di entrambe le parti.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Quanto innanzi non trascurando, assolutamente, che i PUC rappresentano, altres\u00ec, un\u2019occasione di inclusione e crescita per i beneficiari e per la collettivit\u00e0: i progetti, infatti, saranno strutturati in coerenza con le competenze professionali del beneficiario, con quelle acquisite anche in altri contesti ed in base agli interessi e alle propensioni emerse nel corso dei colloqui sostenuti presso il Centro per l\u2019impiego o i Servizio sociale del Comune e\/o dell&#8217;Ambito.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Alla luce delle competenze dei Settori in cui si articola l\u2019Ente si \u00e8 deciso di&nbsp; conferire l\u2019incarico al Responsabile del Settore I \u2013 Amministrativo, attualmente individuato, nella persona del Segretario comunale dott.ssa Nicoletta Basile. In prospettiva, quindi, dovr\u00e0 svolgere la funzione di caricamento dei progetti e di assegnazione dei beneficiari ai progetti stessi, sulla base delle indicazioni fornite degli Assistenti Sociali dell&#8217;Azienda B02 e dai referenti dei Centri per l&#8217;impiego\u201d.<\/em><\/p>\n<p><strong>Giuseppe Petrella, consigliere con delega al Personale<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cCos\u00ec come accade in tanti comuni, anche quello di Sant\u2019Angelo a Cupolo riversa in una&nbsp; situazione gravemente deficitaria per quanto riguarda le risorse umane disponibili per l\u2019esercizio dell\u2019azione amministrativa. 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