{"id":83667,"date":"2017-11-15T19:04:02","date_gmt":"2017-11-15T17:04:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anteprima24.it\/?p=83667"},"modified":"2017-11-15T19:04:02","modified_gmt":"2017-11-15T17:04:02","slug":"progetto-womenwork-femminile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteprima24.it\/archivio\/benevento\/progetto-womenwork-femminile\/","title":{"rendered":"Progetto Women@work, si parte con l&#8217;occupabilit\u00e0 femminile"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Benevento &#8211; Riunione di lavoro alla Rocca dei Rettori propedeutica all\u2019avvio il Progetto Women@work per sostenere l\u2019occupabilit\u00e0 femminile.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Il progetto, che ha la Provincia di Benevento quale ente capofila, \u00e8 stato finanziato dalla Regione Campania con il POR 2014 \u2013 2020 nell\u2019ambito degli \u201cAccordi territoriali di genere\u201d ed annovera quali partner: il Comune di Benevento quale ente capofila dell\u2019Ambito territoriale B1, Fleurs Consulting, Aislo e Ust Cisl Irpinia Sannio.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Il Presidente della Provincia Claudio Ricci, nel sottolineare l\u2019importanza di una iniziativa che vuole nel concreto superare i persistenti stereotipi che ancora avviluppano la nostra societ\u00e0 civile in danno del lavoro e dell\u2019occupazione femminile, ha evidenziato come la Provincia di Benevento abbia voluto attuare per Women@work un\u2019ampia sinergia istituzionale proprio per cercare di conciliare soprattutto i tempi di lavoro e famiglia che risultano spesso un forte ostacolo per la donna. \u201cSi tratta di un contributo che ovviamente non \u00e8 decisivo su questa delicata materia \u2013 ha commentato Ricci \u2013 ma che almeno costituir\u00e0 un esempio di buone prassi per l\u2019occupazione femminile anche nelle aree interne\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Women@work mobilita circa 190mila Euro ed&nbsp;&nbsp;intende attivare un circuito virtuoso fra sviluppo del territorio ed occupazione femminile in particolare nel settore turismo, ritenuto, dal progetto, quello avente maggiori prospettive e potenzialit\u00e0 di crescita nell\u2019area dell\u2019Ambito B1. I risultati attesi sono quelli di attivare in particolare 10 progetti di start up nel settore del turismo nonch\u00e9 di coinvolgere 200 donne nelle attivit\u00e0 programmate ed approvate dalla Regione. Alla riunione, coordinata dal Segretario Generale della Provincia Franco Nardone ed i funzionari Giovanna Romano e Serafino De Bellis, hanno preso parte la UST CISL provinciale con Antonio Follo e Antonio Compare, e i responsabili dell\u2019Azienda promotrice degli interventi. Nel corso dell\u2019incontro \u00e8 stato stabilito un cronoprogramma di Women@work i cui punti salienti sono quelli di giungere alla sottoscrizione formale degli impegni da parte di tutti i Soggetti partecipanti entro il prossimo mese di dicembre, nonch\u00e9 di partire in concreto con le attivit\u00e0 entro il prossimo gennaio per concludere tutte le attivit\u00e0 entro il mese di giugno 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benevento &#8211; Riunione di lavoro alla Rocca dei Rettori propedeutica all\u2019avvio il Progetto Women@work per sostenere l\u2019occupabilit\u00e0 femminile. 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