Salerno – Riceviamo e pubblichiamo la nota stampa della Uil Fpl Salerno.
“In data 22 luglio presso la Regione Campania, è stato sottoscritto dalla Uil Fpl un accordo che recepiva la nostra impostazione delle 4 fasce di premialità rispetto alle 2 proposte dalla Regione. Nel dettaglio tale accordo prevedeva:
FASCIA A: rischio elevato (fino a un massimo di 1100 euro lordi per almeno 20 turni ovvero in misura proporzionale pari a 55 euro per ogni giornata di presenza)
FASCIA B: rischio medio (fino a un massimo di 600 euro lordi per almeno 30 turni ovvero in misura proporzionale pari a 30 euro per ogni giornata di presenza)
FASCIA C: rischio basso (fino a un massimo di 400 euro lordi per almeno 20 turni ovvero in misura proporzionale pari a 20 euro per ogni giornata di presenza)
FASCIA D: tutto il restante personale non rientrante nelle precedenti aree (fino a un massimo di 200 euro lordi per almeno 20 turni ovvero in misura proporzionale pari a 10 euro per ogni giornata di presenza)
Nella delibera della Regione del 3 agosto tale accordo viene completamente disatteso, riportando il tutto alle 2 fasce precedenti con ridimensionamento degli aventi diritto e penalizzano 25000 lavoratori. La Uil fpl di Salerno esprime totale dissenso alla delibera regionale, continuerà a battersi affinchè a tutti gli operatori della sanità venga riconosciuto l’impegno straordinario svolto durante l’emergenza covid, considerato che tali operatori sono a tutt’oggi impegnati in tale emergenza“.
