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La segreteria provinciale della Uil Fpl di Benevento scende in campo per garantire a tutti i dipendenti degli Enti Locali la liquidazione dell’anticipo sul rinnovo dei contratti pubblici, relativa al trienno 2022-2024.

La segreteria provinciale, insieme al componente di Segreteria responsabile per gli Enti Locali, Angelo Russo; al segretario aziendale al Comune di Benevento, Rosa Tirone e al delegato Uil Fpl degli Enti Locali e delle province, Raffaele Fonzo, rende noto di aver contattato con una missiva i responsabili di tutti gli enti locali della Provincia di Benevento ‘affinché predispongano tempestivamente tutti gli atti di bilancio necessari per la liquidazione dell’anticipo contrattuale relativo al triennio 2022-2024’

Tale decisione è scaturita – continuano i rappresentanti sindacali – dal Consiglio dei Ministri tenutosi lo scorso 18 ottobre che ha disposto, nell’attesa dei rinnovi contrattuali per il triennio ricordato, la corresponsione nel mese di dicembre di un emolumento a favore del personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato dipendente delle Amministrazioni Statali pari all’Indennità di Vacanza Contrattuale di un anno moltiplicata per un coefficiente pari a 6,7′.

‘La stessa norma – continuano Russo, Tirone e Fonzo – dispone che le amministrazioni locali, regionali e gli Enti del servizio sanitario possano provvedere alla erogazione di tale emolumento con oneri a carico dei rispettivi bilanci’.

La Uil Fpl di Benevento più volte, e a tutti i livelli, si è fatta carico di lanciare l’allarme sulla gravissima erosione del potere di acquisto delle famiglie beneventane a causa dell’inflazione e ai conseguenti aumenti dei tassi di interessi su prestiti e mutui, che hanno reso improponibile la possibilità di arrivare a fine mese.

Riteniamo – concludono i rappresentanti sindacali – che questo anticipo sul rinnovo futuro dei contratti pubblici possa essere una piccola boccata di ossigeno per queste famiglie e quindi ribadiamo l’invito ai responsabili di tutti gli Enti Locali sanniti a porre in essere tutte le attività per far si che questa quota venga corrisposta con puntualità ai lavoratori’.