Carenza di manodopera specializzata e generica. Ance Benevento ha presentato
i primi risultati conseguiti dal progetto Work4Italy per implementare la forza lavoro nei cantieri sanniti con manodopera proveniente da altri Paesi. Nel Sannio, secondo le rilevazioni, sono arrivati i primi 7 lavoratori indiani formati nel loro Paese d’origine e assunti da due imprese del territorio. Il progetto, che ha previsto un percorso di ingresso regolare e qualificato, consente una soglia fuori quota ai lavoratori formati all’estero.
Si tratta di una risposta al fabbisogno di manodopera qualificata del settore delle costruzioni con un modello che unisce formazione professionale e linguistica, inserimento lavorativo e accompagnamento all’arrivo in Italia.
In questo progetto, fortemente sostenuto da Flavian Basile, Presidente ANCE Benevento, sono contenuti molti elementi innovativi. Basile ha sottolineato: “Il progetto, partito un anno fa, era un’opportunità per ovviare alla carenza di manodopera nei nostri cantieri e industrie. Grazie ad un accordo del 2023 tra l’Italia e l’India, vogliamo innestare nuove energie all’interno delle aziende. Due culture, due continenti diversi per un primo progetto pilota partito a Nuova Delhi che oggi vede coinvolti circa 30 lavoratori indiani e ha visto coinvolti il Ministero del Lavoro e degli Esteri oltre alle Ambasciate. Un tassello nuovo per Ance Benevento nel perimetro internazionale. Questa è una mossa strategica”.
Il presidente Confindustria Benevento Andrea Esposito ha dal canto suo spiegato: “Con Ance e il presidente Basile abbiamo fatto squadra sin dal primo giorno e i risultati si vedono. Ho puntato dal mio insediamento sul programma Sannio Next Generation formazione in ambito edile dei diplomati e degli istituti di scuola superiore, con Its e Università e ora anche importazione di personale specializzato”. Poi ha aggiunto: ‘Questo è un progetto pilota che dalle aziende edili si estenderà a tutti i settori di Confindustria. Fare sistema significa vedere realizzati progetti”.
Il Direttore di Formedil Avellino Benevento Gianni Solimene ha sottolineato: “Vedere qui i primi 7 lavoratori significa concretizzazione di questa iniziativa. Noi impegnati nell’ambito della formazione. E’ necessario arrivare oltre la formazione per poi arrivare all’assunzione”.
E’ intervenuto quindi Raffaele Gatti presidente Formedil Benevento: “Volgiamo uno sguardo al di fuori dei nostri confini. L’invecchiamento delle maestranze edili è un problema serissimo, ora c’è bisogno di meccanismi trasversali di trasmissione delle competenze e ciò sarà possibile solo con la collaborazione tra aziende, associazioni ed enti coinvolti. Iniziativa che ha una forte valenza sociale e culturale”.
All’incontro con la stampa presenti le imprese che hanno partecipato al progetto: Alma Mater Scarl; Ben.Con (Beneventana Conglomerati) Srl; CAR Segnaletica Stradale Srl; Cavoto Costruzioni Srl; Italbilding Srl; OVRES Company Srl
