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Tempo di lettura: < 1 minutoI rappresentanti sindacali dei lavoratori in servizio all’azienda ospedaliera di Caserta hanno firmato un accordo con il direttore generale del nosocomio Gaetano Gubitosa (presente alla firma la Direttrice amministrativa dell’azienda Amalia Carrara). L’accordo, sottoscritto da Cgil Caserta, Cisl Caserta, Uil Caserta e Fials, riguarda il fondo contrattuale, ritenuto dai sindacati quello “più sottostimato tra le aziende sanitarie della regione Campania”, e prevede a favore dei lavoratori “buoni ticket” per ogni giorno di effettiva presenza, l’aumento di una fascia retributiva al 50% degli idonei e del restante personale per il 2021, non appena saranno definiti i fondi contrattuali, e il riconoscimento della vestizione-vestizione.
Si tratta di un “buon accordo atteso da dieci anni”, dicono i sindacati in una nota congiunta; un accordo che apre “una nuova fase di relazioni sindacali. I dipendenti – spiegano i sindacati – percepiscono un salario accessorio molto basso rispetto agli altri dipendenti di altre aziende, per questo nei prossimi mesi tutte le organizzazioni sindacali chiederanno l’aggiornamento delle indennità contrattuali e lo scorrimento della graduatoria delle progressioni economiche per il restante personale, non appena i fondi lo permetteranno, e mantenendo la decorrenza gennaio 2021”.