Oggi, presso la Rocca dei Rettori di Benevento, con l’organizzazione della federazione delle donne Fidapa-Busines professional woman sezione di Benevento e della Provincia di Benevento, ha avuto luogo il convegno con il tema “Lavoro dipendente in provincia di Benevento: che opportunità si offrono alle donne?” a cura della consigliera di parità della provincia di Benevento dott.ssa Rocchina Staiano e vicepresidente della Fidapa sez. Benevento avv. Ruta Kavaliunaite. 
L’attualità del tema è stato scelto considerando le sfide che affrontano le donne per “rientrare” sul mercato del lavoro bilanciandosi tra impegni familiari e lavoro, spesso senza poter muoversi sul territorio nazionale. Pertanto, lasciando da parte il tema della scelta di poter lavorare accettando il rischio di fare l’imprenditrice, anche come libera professionista, si è chiesto ai relatori se vi fosse una possibilità di lavoro dipendente in Provincia di Benevento.
Per i saluti istituzionali sono intervenuti: il Presidente della Provincia di Benevento e Dirigente del centro per l’impiego di Benevento, Nino Lombardi, il quale ha evidenziato la rilevanza delle politiche attive integrate con la formazione e con l’inserimento lavorativo, nonché la necessità di coordinamento tra le istituzioni; la consigliera di parità di Provincia di Benevento Rocchina Staiano, che ha rimarcato il traguardo di parità di genere nel mondo del lavoro; 
l’assessora delle Politiche sociali e pari opportunità del Comune di Benevento Carmen Coppola, che ha richiamato i programmi delle politiche sociali già avviate dal Comune; la Presidente della Fidapa sezione di Benevento, Carmen Castiello, che ha spiegato l’importanza della formazione dell’opinione, sui diritti della donna, che le associazioni femminili trasmettono, invitando la società alla discussione; e la Presidente della consulta delle donne Angela De Nisco, che ha spiegato l’interesse del Comune di Benevento di unire le donne in rete per promuovere l’inclusione sociale.
Sono intervenuti i relatori, tra cui il Professore ordinario di Diritto del lavoro dell’Università degli studi del Sannio, Rosario Santucci, il quale ha spiegato le recenti riforme di lavoro nonché gli aspetti e i contrasti tra diritto di lavoro e la sua effettiva attuazione, la Preside dei Corsi di studio in statistica dell’Università degli studi del Sannio, Paola Mancini, che ha presentato i dati statistici che collegano la formazione scolastica e universitaria con l’effettiva l’occupazione, 
il Direttore di risorse umane presso l’azienda “Valoreumano” Lino Fiscarelli, il quale ha condiviso le buone pratiche espletate dai datori di lavoro per la formazione e la ricerca dei dipendenti in Provincia di Benevento, e infine il Direttore della Scuola la Tecnica alta formazione dott. Bruno Ascione, il quale ha risposto alla domanda riguardo la formazione specialistica, che oggi aiuta la donna a trovare un lavoro tenendo conto delle più diffuse richieste dei datori di lavoro.
Il convegno si è concluso con la discussione tra i relatori e i presenti nell’aula, evidenziando che la donna deve superare anche il fatto culturale che la spinge a lavorare solo part time o a rinunciare del tutto, al lavoro, per potersi bilanciare tra famiglia e lavoro, dunque sono necessari i mezzi di assistenza alle famiglie, proprio per poter superare la prima sbarra dell’ingresso sul mercato di lavoro, ma purtroppo tali mezzi sul territorio sono carenti.
