Il Pd di Telese Terme con una nota a firma di Giuaseppe di Mezza ha inviato una lettera al Prefetto Raffaela Moscarella e alla Direttrice Generale dell’Asl di Benevento Tiziana Spinosa dopo del licenziamento di tre lavoratori (due tecnici di laboratorio e una cuoca) presso la Gepos in valle telesina. Ecco il testo: “Si tratta di un evento che desta comprensibile apprensione per il futuro di questi lavoratori e delle loro famiglie, e che merita un approfondimento congiunto per comprenderne le ripercussioni sull’organizzazione dei servizi e sul tessuto sociale del territorio. Nel pieno rispetto dell’autonomia aziendale e del ruolo regolatorio e programmatorio dell’Asl Benevento, riteniamo utile e proficuo poter ricostruire insieme il quadro d’insieme in cui tali decisioni si inseriscono, con l’obiettivo prioritario di favorire la serenità lavorativa e la continuità dei servizi. A tal proposito, nell’ottica di un confronto trasparente e costruttivo, Le saremmo grati se l’Asl Benevento potesse condividere — nei modi e nei limiti previsti dal quadro normativo vigente — un quadro informativo relativo alle risorse pubbliche e ai volumi di attività programmati per la struttura nel triennio 2024-2026.
1- Programmazione e tetti di spesa (2024–2026)
Sarebbe per noi di grande utilità acquisire elementi di dettaglio inerenti a:
Gli atti di determinazione e assegnazione dei tetti di spesa e dei budget assegnati alla GE.P.O.S., distinti per le principali branche (con particolare riguardo ai servizi di laboratorio); Gli eventuali adeguamenti, integrazioni o rimodulazioni di budget intervenuti nel corso del triennio; I volumi di prestazioni erogate e rendicontate rispetto ai tetti prefissati, al fine di valutare la dinamica generale dell’attività svolta.
2- Quadro contrattuale ed eventuali integrazioni
Al fine di comprendere l’evoluzione dell’accordo erogativo, chiediamo di poter prendere visione dei principali elementi relativi a:
– I contratti annuali sottoscritti con l’ASL Benevento per gli anni 2024, 2025 e 2026, unitamente a eventuali addendum, proroghe o accordi integrativi;
– I criteri indicativi e gli accordi applicabili per l’anno 2026, qualora in corso di definizione o formalizzazione.
3- Monitoraggio e ricadute organizzative
Chiediamo inoltre se siano stati avviati o previsti momenti di verifica informale o istituzionale sull’andamento delle attività operative della GE.P.O.S., al fine di comprendere se l’attuale assetto dei servizi garantisca il pieno equilibrio tra le esigenze organizzative della clinica e la sostenibilità dell’impiego del personale.
4- Proposta di un tavolo istituzionale di confronto
Convinti che la ricerca delle migliori soluzioni passi sempre attraverso il dialogo sereno e l’ascolto reciproco, rivolgiamo un accorato invito al Signor Prefetto affinché voglia farsi promotore di un momento di incontro istituzionale, coordinato dall’Ufficio Territoriale del Governo, che veda la partecipazione della Direzione Generale dell’ASL Benevento, della proprietà della Clinica GE.P.O.S. e delle OO.SS. a cui la presente è rivolta per conoscenza. L’auspicio è che questo tavolo possa rappresentare la sede idonea per:
1. Acquisire una visione completa e condivisa della situazione;
2. Comprendere le ragioni alla base dei provvedimenti adottati;
3. Esplorare, in uno spirito proattivo e di collaborazione, ogni possibile soluzione utile a salvaguardare l’occupazione, tutelare i lavoratori coinvolti e preservare l’eccellenza e la continuità dei servizi sanitari sul territorio.
Chiediamo contestualmente alla Direzione dell’ASL Benevento la propria preziosa disponibilità a partecipare a questo percorso di confronto e a condividere il contributo informativo di competenza, anche ai sensi delle vigenti disposizioni in materia di trasparenza e accesso agli atti.
Certi della Vostra consueta sensibilità verso le istanze del territorio e della massima attenzione alla tutela del lavoro e della salute pubblica, Vi ringraziamo anticipatamente per il tempo e l’attenzione che vorrete dedicare alla presente.
